一是抓牢“牵引力”，夯实两新组织党建根基。突出有效覆盖，大力推进“集中攻坚月”行动，通过“拉网式”排摸、动态化管理、针对性组建，今年以来共新建两新组织党组织5个，覆盖两新组织15家。深入开展“蓝海红帆”工程，培育多个“双强”两新党组织，打造“海山先锋·红色匠心”活动中心等党建阵地，孵化“单船责任制”等党建品牌，累计下派两新“红领”16名。

二是聚焦“服务力”，提升机关党建服务质量。狠抓机关党建规范化建设，通过组织“先锋讲堂”系列主题党日活动、开展新党员“初心”教育，发挥机关党组织和党员在打好“五大会战”、建设“四个岱山”中的攻坚克难作用。今年以来，全县机关党员社区报到率为99.5%，累计参与各类志愿服务8000余人次，认领服务岗位1955个。

三是深化“品牌力”，激发国企和学校党建活力。加强县国有企业综合党委实质化运营，指导全县70家国有企业修订公司章程，确保党建工作嵌入国企治理。严格落实党组织书记领导下的校长责任制，积极打造一批“立德树人”为核心的学校党建品牌，如岱山中学“蓬莱红烛、周末课堂”、岱东小学“晴沙热线”等，形成“一校一品”的良好氛围。