一是精准监督向基层拓展。以32项清廉建设为具体任务，一体推进纪律、监察、派驻等多方面监督，加快内部监督和线上线下督向基层、村居一线延伸。推行小微权力清单制度，以“驾照扣分模式”实行量化管理，出台党员村干部廉洁履职风险防范量化管理办法，促村干部照“单”用权。构建覆盖所有社区村的监督员队伍，赋予县委选派的驻社区村“第一书记”部分监督职责，吸纳村监委干部和部分优秀专职网格员组建村居廉情信息员队伍，将监督端口移至最末梢。

二是正风反腐向基层深化。牢牢抓住全面从严治党政治责任“牛鼻子”。充分运用“两个责任”在线管理平台，加强对推进情况的监督检查，实现全域化、全记实、全覆盖。深入开展“正风肃纪大深化”行动，加强对贯彻中央八项规定实施细则精神和浙江省“36条办法”贯彻落实情况的监督检查。开展“惩治腐败大震慑”行动，充分运用“村民说事”“瀛洲红帆”等举措加强自治机制，让制度笼子“密起来”，纪律规矩“严起来”。

三是清廉文化向基层浸润。把清廉岱山建设融入文明创建活动、社会宣传活动和群众性文化活动中，充分发挥社会主义核心价值观和清廉文化的引领作用，扎实推进清廉文化进机关、进企业、进社区、进村居、进校园，在全社会形成以清为美、以廉为荣的价值导向。