一是严把党员入口关，确保发展党员质量。严格对照《中国共产党发展党员工作细则》25条发展程序，强化政治标准把关，做到一人一档规范化管理。

二是强化整体调控，优化党员队伍结构。加大从产业工人、青年农民、高知识群体中和非公有制经济组织、社会组织中发展党员力度。在全县中小学重点发展中青年骨干教师，公立医院重点发展一线临床骨干医生和中层干部，高新技术企业重点发展科技研发人员和技能大师。

三是实施双向管理，确保党员队伍质量。深化完善党员“先锋指数”考评管理，严格执行渔农村党员管理“十条红线”做法。参照驾照式扣分模式，全面推行党员管理“12分”制底线考评制度，倒逼党员强化规矩纪律意识。今年以来，已累计处置不合格党员6名，整转警示党员24名。

四是开展教育培训，提升党员整体素质。持续抓好“三会一课”、主题党日活动等常规学习，以“共产党员”APP、党员现代远程教育等平台为载体，推动我县党员政治理论教育工作向新媒体领域拓展。通过集中部署“八八战略”学习攻坚月行动，基本实现每名党员至少参加1次以上集中学习。截至目前，共开展各类党员培训11次，实现565个党支部全覆盖。