我县及早谋划做好乡镇换届准备工作

我县及早谋划做好乡镇换届准备工作>

作者：发布时间：2016-05-27 04:05 点击数量：2779

　　为确保我县平稳圆满完成乡镇换届工作任务，县委组织部及早谋划、统筹安排，扎实做好综合研判、约谈引导、人事调配等相关工作，提前启动乡镇换届“预热”模式。一是加强综合研判。由分管干部工作的副部长带班对全县7个乡镇进行届末考核，重点对乡镇班子总体情况及班子成员的能力、素质、专业、年龄等进行第一轮的了解掌握。同时，根据领导班子功能结构模型配备要求，结合届末考核和平时掌握情况，召开专题部务会，围绕各乡镇领导班子运行、整体结构、优化方向等情况和班子成员思想动态、履职成效、作风表现等情况，进行第二轮综合分析研判。二是注重约谈引导。结合部领导联系乡镇、部门制度，对全县7个乡镇79名班子成员开展思想摸底工作，了解个人思想动态和任职意向。截至目前，第一轮初谈已全部结束，第二轮约谈工作正在进行，重点引导干部摆正心态，集中精力做好本职工作。同时，结合谈话工作，对“九个严禁、九个一律”的换届纪律进行强调，要求乡镇班子成员带头严格执行换届纪律。三是抓好人事调配。结合换届班子配备要求，对现有的乡镇领导空缺岗位进行了新一轮调整配备，目前共有7名科级干部提拔或转任新的重要岗位，包括3名乡镇党政正职。同时，对照现有乡镇领导班子配备情况，对历届乡镇领导班子职数、结构等进行逐一梳理，结合实际研究分析新一届领导班子职数和结构，提前做好乡镇换届组织人事酝酿安排。

岱山政协