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我县多举措维护劳动者合法权益>

作者:   发布时间:2013-12-03 02:12   点击数量:3625
  一是着力构建“仲裁调解、乡镇调解、企业调解”三位一体的“大调解”格局。全面推进基层劳动保障监察中队建设,乡镇、规上企业等基层调解组织已全面建立;积极引导劳动监察人员加强学习,不断提高独立办案和应对处置突发性、群体性事件能力,使更多劳动争议案件化解在基层。二是建立健全相关工作机制,保障工资无拖欠。拟订《岱山县人力资源和社会保障局处置紧急情况工作预案》,确保突发事件“早发现、早报告、早控制、早解决”;发布《关于进一步加强企业欠薪预警监控工作的通知》,进一步健全欠薪预防预警和应急处置两大机制,切实维护劳动者合法权益。三是立足双赢局面,注重劳动关系和谐稳定发展。大力开展“企业关爱职工、职工热爱企业”活动,通过报纸、宣传卡册等方式,宣传劳动法律法规;结合劳动监察工作,对企业负责人进行“双爱”、构建和谐劳动关系等学习培训,提升企业经营者自觉守法和职工依法维权意识。1—11月,劳动监察部门共接到投诉举报75起,追回欠薪732余万元,涉及人数450余人,审结劳动争议仲裁案件342起,结案标的517余万元,完成主动监察255家,完成书面审查360家。
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