[据县政协委员姚良军反映]职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的重要举措。新形势下，新产业新业态的快速发展，对我县劳动者岗位技能也提出了新的要求，统筹好新旧短缺职业的技能培训和管理保障工作，让各行各业员工在新常态化条件下有更多获得感、幸福感、安全感，经济转型升级之路才能走得更坚实。为此建议：

1.相关职能部门必须加大技能培训力度、提升技能素养技能培训内容、加快调整劳动者队伍技能结构。

2.在组织职业技能培训时，有必要适当向新兴的短缺职业倾斜，并紧密结合市场需求和企业生产的实际，进一步制定和完善职业培训标准。

3.相关职能部门要积极引导企业面对新的短缺职业，要抓住机遇、转型升级，推动个人和企业实现更好发展。